崗位職責:
1、全面負責集團行政和人力資源管理工作;
2、擬定公司各項制度、流程,并組織實施;
3、指導行政管理工作,包括印章檔案管理、固定資產管理、辦公室管理、會議管理、收發文管理等;
4、指導人力資源管理工作,包括人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、考核管理、薪酬管理、員工關系管理等;
5、總裁交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或行政管理類相關專業;
2、10年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗。有零售行業經驗者優先;
3、具備優秀的管理能力、組織協調能力、溝通能力和解決問題能力;
4、熟悉企業管理、法律法規等知識,具有較強的邏輯思維能力;
5、較強的抗壓能力和團隊精神。