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崗位職責 1、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。 2、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標 3、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。 4、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。 5、協助總經理調査硏究,匯報公司經營管理情況并提岀處理意見或建議,供總經理決 6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集各部門溝通會議或工作會議。 7、配合總經理處理外部公共關系(媒體、重要客戶等)。 8、在總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完、開展并組織公司日常工作的績效考核。 9、落實總經理交辦的其他工作內容。 任職要求 1.25-35歲,本科以上學歷（985、211）、MBA,碩士,博士優先 2.經濟、商務、管理、法律類專業,本科以上學歷,3年以上大型公司董事長助理/總經理助理工作經驗者優先 3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 4.良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正: 5.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責仼心 6.能夠接受短期出差，有商務型經驗及商務活動優先。