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招商經(jīng)理

6000-12000元
  • 眉山仁壽縣
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新媒體家具/家居/家電家具制造
招聘崗位:招商經(jīng)理(基本工資6000+行為績效考核+開發(fā)管理業(yè)績提成) (一)崗位職責(zé): 一、招商規(guī)劃與策略制定 1. 研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手情況,制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的招商規(guī)劃和策略。 2. 確定招商目標(biāo)和重點(diǎn)區(qū)域,制定相應(yīng)的招商計(jì)劃和時間表。 二、客戶拓展與關(guān)系維護(hù) 1. 負(fù)責(zé)尋找、篩選潛在的加盟商和經(jīng)銷商,建立客戶資源庫。 2. 與潛在客戶進(jìn)行溝通、洽談,介紹公司的產(chǎn)品、政策和優(yōu)勢,促成合作意向 3. 維護(hù)與現(xiàn)有加盟商和經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系,及時解決客戶問題和反饋,提高客戶滿意度和忠誠度。 三、招商活動策劃與執(zhí)行 1. 策劃和組織各類招商活動,如招商會、展會、研討會等,提高公司品牌知名度和影響力 2. 負(fù)責(zé)招商活動的籌備、組織和現(xiàn)場管理,確保活動的順利進(jìn)行和達(dá)成預(yù)期效果。 四、合同談判與簽訂 1. 與意向客戶進(jìn)行合同談判,協(xié)商合作條款和條件,確保公司利益***化。 2. 負(fù)責(zé)招商合同的起草、審核和簽訂,確保合同的合法性和有效性。 五、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理招商團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度和績效。 2. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和工作能力。 六、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 1. 收集、分析招商數(shù)據(jù)和市場信息,評估招商效果和業(yè)績,為公司決策提供依據(jù)。 2. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議和措施。 (二)招聘崗位要求: 一、專業(yè)能力 1. 具備豐富的家具行業(yè)知識,熟悉家具市場動態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售渠道 2. 擁有出色的招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程、合同談判及客戶關(guān)系管理。 3. 具有良好的市場分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 二、領(lǐng)導(dǎo)能力 1. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵招商團(tuán)隊(duì),達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 三、業(yè)務(wù)拓展能力 1. 具備積極主動的業(yè)務(wù)拓展精神,能夠不斷開拓新的招商渠道和客戶資源。 2. 有較強(qiáng)的談判能力和說服力,能夠與潛在客戶達(dá)成合作意向。 四、綜合素質(zhì) 1. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。 2. 有良好的職業(yè)道德和操守,保守公司商業(yè)機(jī)密。 3. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。 五、學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn) 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3年以上家具建材電器行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有互聯(lián)網(wǎng)思維,懂新媒體優(yōu)先,無新媒體經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 4. 年齡28歲至35歲之間,能適應(yīng)出差。 5. 聯(lián)系人:戚先生159****1235 6.購買五險(xiǎn)(公司包住宿,不包吃(內(nèi)設(shè)員工食堂)) 7.上班地點(diǎn):眉山天府新區(qū)視高街道長興路3號,投遞時請看清上班地址,介意地址慎投!
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工作地點(diǎn)

眉山仁壽縣特耐爾家居

職位發(fā)布者

羅女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo仁壽特耐爾家居有限公司
創(chuàng)立于1995年的仁壽特耐爾家居有限公司,伴隨著中國改革開放和西部大開發(fā)的滾滾浪朝,歷經(jīng)20年的高速發(fā)展,現(xiàn)已成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化家居制造企業(yè)。公司目前總占地面積達(dá)十萬多平方米,擁有沙發(fā)、真皮家具、鋼家具、木家具四大工業(yè)生產(chǎn)廠區(qū)和員工近千名,產(chǎn)品類型含蓋軟體布藝沙發(fā)、茶幾、餐臺、電視柜等。同時,特耐爾家居積極引進(jìn)世界家居制造產(chǎn)業(yè)中的先進(jìn)制造工藝與技術(shù),生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場上取得了良好的信譽(yù),已經(jīng)發(fā)展為中國西部地區(qū)最大的家具制造企業(yè)之一。特耐爾家居使終秉承“科學(xué)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化理念,全體員工不斷開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn)。公司旗下三大品牌“特耐爾”、“濱銳”“思慕”經(jīng)過全體特耐爾人的共同努力和不懈奮斗,全年銷售業(yè)績于2010年突破億元大關(guān),并仍以每年30%的速度在快速增長。以招商加盟形式建立的“特耐爾”品牌專賣店的數(shù)量在國內(nèi)二三級城市已經(jīng)達(dá)到了上千家,如今的特耐爾家居已逐步成為中國家具客廳文化的領(lǐng)先品牌。品質(zhì)鑄就品牌,服務(wù)造就市場,特耐爾家居目前已經(jīng)形成了適應(yīng)于行業(yè)特點(diǎn)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系和廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò),擁有完善的生產(chǎn)和售后服務(wù)體系。隨著優(yōu)秀的企業(yè)運(yùn)營理念和企業(yè)綜合競爭力的增強(qiáng),特耐爾家居先后榮獲國家和地區(qū)頒發(fā)的“中國名優(yōu)產(chǎn)品”、“消費(fèi)者信得過品牌”“優(yōu)秀環(huán)保產(chǎn)品”等多項(xiàng)殊榮。并多次在“成都國際家具博覽會”榮獲“優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎”、“優(yōu)秀品牌”、“優(yōu)秀展位設(shè)計(jì)”等多個獎項(xiàng)。特耐爾家居正以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和開放、包容的姿態(tài)來迎接市場新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。特耐爾家居未來的發(fā)展將邁入一個嶄新的時代,公司將以標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)建設(shè)來完善企業(yè)的生產(chǎn)體系,以深層次的運(yùn)營思路來塑造特耐爾家居的品牌和營銷體系。同時,公司還將以優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃來提升特耐爾家居的企業(yè)格局,特耐爾家居的未來將會更加順應(yīng)中國家具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與變革,致力成為中國家具名優(yōu)企業(yè)的遠(yuǎn)大愿景將永不改變。
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