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崗位職責： 1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用。 2、協助營運主管完成部門下達的工作任務和指標，發現違規及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情。 3、協調與各品牌的關系，及時與品牌溝通； 4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。 5、督促各品牌店長的工作，將每日品牌的信息整理上報； 6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能采用不同的領導方式和督導方式。 任職要求： 1.本科及以上學歷，1年以上工作經驗，其中有大、中型商業、企業工作經營者優先； 2.溝通能力強，執行力強； 3.熟練使用辦公軟件； 4.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心。