任職要求:
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,文秘、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業優先。2. 工作經驗:具有3年以上綜合管理工作經驗,其中至少1年擔任管理崗位,熟悉行政、人事、檔案管理等工作流程。3. 知識技能:熟練掌握辦公軟件操作,具備良好的公文寫作能力;熟悉國家勞動法律法規、政府項目申報政策及流程。4. 能力素質:具備優秀的組織協調與溝通能力,能夠有效協調各部門工作;有較強的問題解決能力和抗壓能力,能應對復雜工作局面;具備良好的團隊管理能力,帶領團隊高效完成工作任務。5.形象氣質佳,年齡23-40歲,有C1駕照且能熟練駕駛。
崗位職責:
1.人事工作
(1)負責公司人力資源規劃,根據公司發展戰略制定人員招聘、培訓、績效考核等計劃。
(2)組織實施人員招聘工作,篩選簡歷、組織面試,確保招聘到合適人才。
(3)完善公司培訓體系,組織新員工入職培訓、崗位技能培訓等,提升員工綜合素質。
(4)制定并執行績效考核制度,定期開展績效評估,為員工晉升、調薪等提供依據。
2.行政工作
(1)制定和完善公司行政管理制度,優化工作流程,提高行政工作效率。
(2)負責公司日常行政管理,包括辦公用品采購、辦公設備維護、辦公環境管理等。
(3)負責公司重要文件、合同的起草、審核與管理,確保文件的準確性和合法性。
(4)參與公司重大決策的制定,提供行政專業意見和建議,保障公司決策的順利實施。
(5)協調公司內部各部門之間的工作關系,組織召開各類會議,跟進會議決議執行情況。
(6)接待來訪客戶、合作伙伴等,維護公司良好形象。
3.項目申報工作
(1)關注政府財政項目申報政策動態,收集、整理相關信息,為公司提供政策解讀和申報建議。
(2)組織公司符合條件的項目申報政府財政支持,負責申報材料的準備、撰寫與提交。
(3)跟進項目申報進度,與政府部門溝通協調,及時解決申報過程中出現的問題。
(4)對已獲批項目進行跟蹤管理,確保項目按計劃實施,配合政府部門做好項目驗收工作。
4.檔案管理工作
(1)建立和完善公司檔案管理制度,規范檔案的收集、整理、歸檔、保管和借閱流程。
(2)負責公司各類檔案(包括人事檔案、行政檔案、業務檔案等)的管理工作,確保檔案的完整性和安全性。
(3)定期對檔案進行清理和盤點,及時更新檔案信息,為公司各項工作提供檔案支持。
薪資:(8000-12000)+項目獎金
福利:五險一金、節日福利、年終獎、生日等福利。
工作地點:綿陽市科創區創新中心3期11號樓707