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更新于 7月16日

SQE供應商質量工程師

8000-15000元·13薪
  • 合肥蜀山區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQE汽車行業質量管理體系汽車零部件
職責描述: 1.負責按照供應商管理流程和制度要求,做好供應商質量管理各項工作; 2.對新進供應商進行準入評價,對現有供應商進行過程月度評價和年度評價; 3.處理日常供應商實物質量問題,快速解決問題,滿足內部生產需要和客戶要求; 4.對供應商問題的整改監督效果,確保類似問題不再發生; 5.制定計劃,對供應商進行各項檢查,確保供應商質量能力得到穩步提升; 6.按照來料檢驗管理規定進行來料檢驗管理,對每月來料的TOP項問題進行分析,與供應商一起制定改善對策,并落實; 7.來料檢驗員管理,做好檢驗員績效評價和團隊管理工作; 8.完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,理工科專業; 2.具有質量問題分析思路和問題解決能力; 3.三年以上汽車零部件公司同類崗位工作經驗,有汽車座椅行業經驗更佳; 4.熟悉金屬焊接件,沖壓件,塑料件,皮革等產品加工工藝和質量要求。

工作地點

安徽省合肥市蜀山區響洪甸路與長寧大道交叉口西240米

職位發布者

牛澳翔/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo麥格納宏立汽車系統(合肥)有限公司
麥格納宏立集團成立于 2005年9月,是一家專門從事汽車座椅研發和制造和銷售的公司。公司于2021年1月與加拿大麥格納國際集團合資,成為麥格納集團旗下的合資公司。麥格納國際集團是全球第三大汽車零部件供應商之一,世界500強企業,集團擁有200多家工廠以及60個研發中心,分布在北美,南美,墨西哥,歐洲和亞太區。麥格納宏立集團擁有17個工廠,分布在涿州、合肥、寶雞、廣東、浙江、南京、貴陽等地,員工近4000人,主要客戶包括長安、吉利、福特、比亞迪等。公司擁有200余人的研發團隊,具備外觀造型、A面數據處理、CAE分析、產品驗證測試、靜態舒適性客觀評價、人機工程分析等研發能力;擁有具有國際先進水平的焊接、發泡、裁剪、縫紉、座椅裝配等生產線,擁有從德國進口的聚氨酯發泡設備、日本進口的自動裁床、托盤式座椅裝配流水線等,具備年產200萬副汽車座椅的生產能力。麥格納宏立合肥公司成立于2014年6月,年產值約6億元,擁有員工800余人。現因公司生產經營需要,特面向社會公開誠聘。
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