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更新于 8月13日

物流規(guī)劃工程師

1-1.5萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃倉儲規(guī)劃物流系統(tǒng)規(guī)劃汽車零部件
崗位職責: 1.改進倉庫的操作流程和標準化作業(yè),提高倉庫的工作效率; 2.改進倉庫布局,提高倉庫面積的使用率; 3.負責解決系統(tǒng)問題,推動相關(guān)責任人支持解決; 4.制定物流部門標準作業(yè)指導(dǎo)書和流程文件的編寫; 5.負責倉庫循環(huán)盤點和月度,年度盤點的差異分析,確保庫存準確率; 6.負責按照Mafact標準和體系要求,制定規(guī)劃物流部門內(nèi)部流程文件; 7.制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程; 8.負責倉庫現(xiàn)場可視化建立,確保符合集團審核標準; 9.負責零部件定點期間工程包裝技術(shù)交流,包裝審核及指導(dǎo)供應(yīng)商包裝工作,協(xié)同完成包裝、物流供應(yīng)商招標工作橫向部門及部門內(nèi)部的有效順暢溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 10.每年度在自己的工作范圍內(nèi)建立并完成至少2個改進項目來優(yōu)化工作效率與流程; 11.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù); 12.遵守職業(yè)道德,嚴守職業(yè)機密,團隊合作; 13.根據(jù)健康,安全和工廠的規(guī)整制度,確保所有的工作功能遵守安全和健康的習(xí)慣; 14.遵守ISO / TS 16949 、GB/T45001、ISO45001 、EMS和健康安全規(guī)定、公司規(guī)定和指導(dǎo)方針; 15.接受ISO14001體系培訓(xùn),熟知危害溝通控制程序,并按體系要求執(zhí)行; 16.遵守安全工作環(huán)境標準,和遵守員工手冊規(guī)定一樣遵守職業(yè)健康安全行為準則。 任職資格: 1.工業(yè)、工程、物流專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 有汽車制造業(yè)物流倉儲規(guī)劃、包裝等工作經(jīng)驗3年以上; 3. 為人正直、主動有計劃性、人際關(guān)系強、獨立、抗壓能力強、適應(yīng)能力強、有傾聽力、善于表達、沖突管理能力、能熟練使用辦公軟件、有精益物流的相關(guān)知識; 4. 熟悉倉庫運作和管理,熟練使用ERP系統(tǒng);

工作地點

安徽省合肥市蜀山區(qū)響洪甸路與長寧大道交叉口西240米

職位發(fā)布者

牛澳翔/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo麥格納宏立汽車系統(tǒng)(合肥)有限公司
麥格納宏立集團成立于 2005年9月,是一家專門從事汽車座椅研發(fā)和制造和銷售的公司。公司于2021年1月與加拿大麥格納國際集團合資,成為麥格納集團旗下的合資公司。麥格納國際集團是全球第三大汽車零部件供應(yīng)商之一,世界500強企業(yè),集團擁有200多家工廠以及60個研發(fā)中心,分布在北美,南美,墨西哥,歐洲和亞太區(qū)。麥格納宏立集團擁有17個工廠,分布在涿州、合肥、寶雞、廣東、浙江、南京、貴陽等地,員工近4000人,主要客戶包括長安、吉利、福特、比亞迪等。公司擁有200余人的研發(fā)團隊,具備外觀造型、A面數(shù)據(jù)處理、CAE分析、產(chǎn)品驗證測試、靜態(tài)舒適性客觀評價、人機工程分析等研發(fā)能力;擁有具有國際先進水平的焊接、發(fā)泡、裁剪、縫紉、座椅裝配等生產(chǎn)線,擁有從德國進口的聚氨酯發(fā)泡設(shè)備、日本進口的自動裁床、托盤式座椅裝配流水線等,具備年產(chǎn)200萬副汽車座椅的生產(chǎn)能力。麥格納宏立合肥公司成立于2014年6月,年產(chǎn)值約6億元,擁有員工800余人。現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,特面向社會公開誠聘。
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