崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容編輯、活動(dòng)策劃等;
2、負(fù)責(zé)種草文案的撰寫(xiě)、評(píng)論維護(hù);
3、跟蹤內(nèi)容推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋、用戶(hù)反饋,及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)尋找、維護(hù)素人賬號(hào)進(jìn)行溝通合作發(fā)布種草類(lèi)文章,并跟進(jìn)維護(hù)為店鋪引流。
任職要求:
1、1年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉小紅書(shū)流量運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有自己的見(jiàn)解或者經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、用戶(hù)、流量轉(zhuǎn)化思維,責(zé)任心強(qiáng),能夠根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容;
4、性格開(kāi)朗,善于溝通,能獨(dú)立寫(xiě)作推文并具備一定的圖文搭配排版能力。
員工福利:
1、發(fā)薪:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放;
2、入職周年:入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)金及入職紀(jì)念禮
司齡滿(mǎn)1年,獎(jiǎng)金600元+帶薪年假5天+入職紀(jì)念禮
司齡滿(mǎn)2年,獎(jiǎng)金1000元+帶薪年假7天+入職紀(jì)念禮
司齡滿(mǎn)3年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假9天+入職紀(jì)念禮
司齡滿(mǎn)4年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假11天+入職紀(jì)念禮
司齡滿(mǎn)5年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假13天+入職紀(jì)念禮
司齡滿(mǎn)6年及以上,獎(jiǎng)金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀(jì)念禮
3、部門(mén)團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn):200元/人/季度+團(tuán)建假期,年度享有暢玩省內(nèi)、全國(guó)各大熱門(mén)旅游地點(diǎn),打卡熱門(mén)網(wǎng)紅點(diǎn);
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
5、各種假期:?jiǎn)T工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎(jiǎng)金;
7、生日福利:生日當(dāng)月享有精美生日禮物;
8、公司活動(dòng):大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動(dòng)及隨機(jī)禮品抽取;
9、公司氛圍:90后團(tuán)隊(duì),平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心;
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長(zhǎng),多崗位每季度/半年享有晉升機(jī)會(huì)。