崗位職責:
1.參與項目的技術選型,把握技術方向,對技術研究、開發實施等問題進行指導和把關;
2.負責應用系統的架構設計和核心代碼的編寫,制定系統相關的技術接口和規范。
3.負責業務模型到技術模型的轉換,負責核心技術問題的攻關和系統優化;
4.負責參與評估并掌握新的技術方案,引進基礎設施,為業務發展、技術運營提供支持;
5.負責指導團隊技術,制定開發規范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔,并對通用技術進行整理,提高技術復用。
任職要求:
教育背景與經驗
1.計算機相關專業本科及以上學歷,7年以上全棧研發經驗,其中2年以上技術團隊管理經驗;
2.具備PMP/軟考高級認證者優先,有10人以上跨職能團隊管理經驗者加分。
核心工程能力:
1.精通分布式系統架構設計,主導過3個以上大型項目技術架構,具備千萬級用戶系統設計經驗;
2.掌握DevOps完整工具鏈,擅長基于Kubernetes構建CI/CD流水線,熟練使用云原生部署;
3.設計過混合架構系統(微服務+低代碼+AI服務),支持千級并發用戶請求;
4.主導過跨團隊技術方案對齊,協調算法/數據/前端三方完成聯合解決方案設計。
技術棧深度要求:
開發體系
1.全棧開發專家:Java/Python雙語言精通,熟悉TypeScript生態;
2.低代碼平臺:主導過企業級低代碼平臺建設,熟悉常用架構或自研平臺開發。
數據體系:
1.關系型:MySQL/達夢/PostgreSQL查詢優化專家,具備TB級分庫分表實戰經驗;
2.圖數據庫:Neo4j/TigerGraph項目經驗,熟悉Gremlin/Cypher查詢語言,實現過復雜關系推理場景;
3.大數據生態:精通Flink實時計算,具備Delta Lake數據湖架構設計能力。
智能體系:
1.小模型:掌握小模型訓練所需的工具和技術,如PyTorch、TensorFlow等深度學習框架,以及分布式訓練框架(如DeepSpeed、Megatron-LM),負責小模型的訓練與優化,包括數據標注、模型迭代效果評估以及性能優化等;
2.大模型:DeepSeek/LLaMA等微調經驗,具備RAG系統開發及大模型服務化部署能力;
3.知識圖譜:主導過領域知識圖譜構建,熟悉本體建模、圖神經網絡(GNN)應用;
4.具備豐富的知識庫構建經驗,能夠通過語義分析和向量存儲實現高效的知識檢索。