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【崗位職責(zé)】 1：負(fù)責(zé)抖音/快手/視頻號(hào)等全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，策劃優(yōu)質(zhì)圖文視頻內(nèi)容，提升用戶活躍度與品牌曝光 2：獨(dú)立完成拍攝剪輯（需精通Pr/剪映等），產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的創(chuàng)意視頻 3：分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)提升轉(zhuǎn)化 4：跨部門協(xié)作推動(dòng)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成 【任職要求】 1：大專+，傳媒/營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2：1-3年新媒體經(jīng)驗(yàn)，需提供作品案例 3：必備技能： 1） 精通主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則 2）優(yōu)秀的文案+視頻制作能力 3） 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 4：加分項(xiàng)：SEO/社群運(yùn)營(yíng)/外語(yǔ)能力 5：網(wǎng)感敏銳，抗壓性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 【職位亮點(diǎn)】 1、一份可奮斗終身且具有社會(huì)責(zé)任感、使命感的事業(yè); 2、可參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部; 3、公司管理正規(guī)范化，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍積極活躍。 【工作福利】 1.入職即購(gòu)買社保，商業(yè)保險(xiǎn)。 2.每季度安排聚餐。 3.每周二集體文體活動(dòng)，羽毛球、籃球等。 4.每月舉辦下午茶/生日會(huì) 5.帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、安全法規(guī)、應(yīng)急知識(shí)、專業(yè)技能、管理技能、 綜合素質(zhì)等。 6.每年不定期旅游，開(kāi)展各種戶外活動(dòng)（拓展、戶外集中營(yíng)、農(nóng)家樂(lè)、 燒烤、 K歌等）。 7.年終頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金。 8.員工享受國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利、生日福利、驚喜禮物等人文關(guān)懷。 9.提供晉升空間，公司集團(tuán)化，優(yōu)先選用內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，保障員工職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 10.建立公司基金，倡導(dǎo)全員參與愛(ài)心事業(yè)，幫扶困難員工家庭，助力公益事業(yè)。 11.鼓勵(lì)全員參股，給予優(yōu)異員工配備分紅股，讓員工當(dāng)家做主，共享企業(yè)權(quán)益。 【作息時(shí)間】 上午:9:00-11:50(提前十分鐘方便干飯)-下午:13:20-18:30（開(kāi)心的回家） 【發(fā)展空間】 1、專業(yè)方向:高級(jí)專員； 2、管理方向:成為管理； 3、經(jīng)營(yíng)方向:分子公司總經(jīng)理; 4、長(zhǎng)期方向:公司合伙人、股東. 【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、深耕領(lǐng)域多年，代理知名品牌產(chǎn)品; 2、產(chǎn)品線豐富，應(yīng)用廣泛; 3、秉持質(zhì)量與服務(wù)至上，體系完善; 4、立足中國(guó)，服務(wù)全球，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng); 加入冠華的四大理由: 1、職業(yè)成長(zhǎng)：公司提供廣闊的成長(zhǎng)空間和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 2、文化認(rèn)同：積極的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和認(rèn)同感。 3、待遇優(yōu)厚：提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，保障員工生活質(zhì)量。 4、學(xué)習(xí)發(fā)展：重視員工培訓(xùn)，提供多樣化學(xué)習(xí)資源，提升專業(yè)技能。