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一、崗位要求： 1、統(tǒng)招專科以上，財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)證、財(cái)務(wù)從業(yè)至少滿一年； 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件、熟練運(yùn)用EXCEL做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析； 3、此崗位有定期外勤盤點(diǎn)工作需要，實(shí)業(yè)型企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)管理及審計(jì)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、溝通協(xié)調(diào)能力良好、有崗位原則、保密意識(shí)較強(qiáng)、有一定的英語口語基礎(chǔ)。 二、崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作； 2、按總部要求定期開展轄區(qū)資產(chǎn)監(jiān)督管理與盤點(diǎn)工作。 三、薪酬福利： 1、月發(fā)工資+當(dāng)?shù)叵M(fèi)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 全年15薪。綜合年收入18-22萬元； 2、實(shí)行二年一合約；公司負(fù)責(zé)簽證辦理、海外保險(xiǎn)、往返機(jī)票費(fèi)用； 3、海外工作期間食宿及出行交通由公司承擔(dān)； 4、享受公司晉升制度、股權(quán)激勵(lì)、年節(jié)禮、當(dāng)?shù)叵M(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假等福利體系。