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更新于 4月22日

銀行催收專員

4000-8000元
  • 武漢武昌區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收五險一金帶薪培訓銀行互聯網金融/小額貸款
崗位職責: 1、以合法、合規、專業﹑規范的程序協助銀行處理信用卡逾期賬款。 2、通過電話、信函等方式與相關逾期人員溝通、督促逾期人員及時還款。 3、合規處理逾期人員異議,準確記錄與逾期人員溝通的過程和信息,為逾期人員提供快速、準確及專業的咨詢服務。 任職要求: 1. 具備基本的文字和語音溝通能力,主動溝通且有耐心。 2. 普通話流利、抗壓力強,有賺錢的欲望。
3.退伍軍人優先考慮。
薪資福利:
無責底薪高達至5000+加班費+業績提成+全勤獎+各種激勵+五險一金+團建+專業培訓+帶薪年假+婚假產假

工作地點

武漢武昌區中建廣場B棟B座14層i號

職位發布者

HR/人事經理

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公司Logo高柏(中國)企業管理咨詢有限公司
高柏作為中國大陸現代消費金融催收服務機構及行業締造先驅,1987年成立,至今已有三十多年的歷史。總部設于香港,在北京、上海、廣州、深圳、重慶等47個城市均設有分公司,并會繼續在更多地市設立分支機構。早于2007年國內銀行委外催收處于初級階段,高柏已擔任中國人民銀行業內顧問,把‘制度法律法規、明確主管部門、打擊違法經營’等專業意見和港臺行業經驗引入監管機構。2015年,配合中國人民銀行消費權益保護局完成《中國債務催收問題研究》課題報告。高柏作為***的業內顧問,應中國人民銀行之邀擔任報告課題組顧問成員。此報告摘要已送至總理辦公室,并已送交全國金融機構總部,包括五大國有銀行及九大股份制銀行。目前中港臺銀行不良貸款管理所采用的全程錄音系統、全電腦化營運系統、資訊保安系統、人員培訓系統、貸款管理流程、監察稽核制度等等的內控監察制度,全部都是由高柏率先引入并制訂。作為行業的領導者,高柏奠定了兩岸三地銀行委外貸款管理所采用的營運標準,穩定銀行及監管機構的信心,改善了銀行信用卡、個人貸款的資產素質。目前高柏擁有一支近4000人的高素質專業團隊,提供持續、完善的培訓,由經驗豐富的管理團隊帶領,并配合高效率的人才晉升及調配機制,全面發揮了各類人才的潛能,從而推動集團整體的高速發展。自1987年創辦至今,集團已向區內超過100家銀行和財務機構、超過800家上市及跨國企業長期提供全面的信用風險及消費金融顧問服務。集團至今處理的不良資產總額超過5000億人民幣。作業流程及標準獲各方主管部門認可,成為業內標桿。高柏自2010年起,連續七年得到上海市虹口區政府認可,并頒獎予以肯定。同時也連續七年獲虹口區人民政府頒發的納稅優秀獎,彰顯高柏的合法營運及循規情況,也證明高柏的營業規模。并且連續四年經上海市商務委員會重點考核,審定成為服務外包重點企業。2010年6月,高柏上海分公司經商務部所屬中國國際投資促進會連同全球著名研究咨詢機構Gartner、IDC和TPI參與評選,獲頒服務外包成長型的百強企業榮譽,是***獲此殊榮的消費金融顧問服務機構。2017年高柏上海分公司有幸被評為上海市虹口區文明單位。高柏于2000年3月成功通過法國驗證公司BVQI的嚴格檢驗,成為亞洲區***家獲得品質檢定證書ISO9001的信用風險管理公司。 2011年高柏資本控股集團主席盧業樑先生在人民大會堂受***接見。并在第二屆“中華慈善突出貢獻獎”評選表彰活動中,全國共316人獲得表彰。盧業樑先生名列其中,榮獲“中華慈善突出貢獻個人獎“。
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