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一：崗位職責：
1、根據公司的總體招聘需求和任職資格、到崗時間完成招聘計劃；
2、負責所招職位的及時發布和更新，對職位的按時到崗負責；
3、協助上級做好招聘渠道的月度有效性分析，及時遞交參考性分析報告；
4、嚴格按照公司的崗位任職要求篩選、邀約、初試應聘人員，及時主動告知公司的基本信息。
二：任職資格：
1、專業不限，本科學歷。
2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
3、對人才的引進和發掘具有較強的實踐經驗；
4、有較強的溝通、協調、組織能力；
5、態度公正、客觀，辦事沉穩，細致，思維活躍，有團隊精神。
三：工作時間：做五休二（朝九晚六）節假日正常放假