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福利待遇 ：
1. 基本待遇：工資標準為 6000~ 8000 元，提成20%-50%
2. 總體福利：帶薪培訓+開單獎勵+現金獎勵+物質獎勵+月（季）度國內游+精英年底出國游+當月繳納社保。
3. 晉升機制：三個月一次晉升考核，公平公正公開透明。
4. 培訓機制：系統化培訓教程，0基礎開始，不同階段不同提升培訓。
崗位要求：
1. 年齡：20~35歲。
2. 經驗：無房地產經驗，大專以上學歷。
崗位內容：
1. 負責接待客戶，做好來訪、來電登記。
2. 負責完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務。
3. 遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程。
4. 有較強的團隊合作精神，增強互相之間的銷售配合。
5、公司提供多種獲客渠道，輕松累積客戶資源。