福利待遇 :
1. 基本待遇:工資標準為 6000~ 8000 元,提成20%-50%
2. 總體福利:帶薪培訓+開單獎勵+現金獎勵+物質獎勵+月(季)度國內游+精英年底出國游+當月繳納社保。
3. 晉升機制:三個月一次晉升考核,公平公正公開透明。
4. 培訓機制:系統化培訓教程,0基礎開始,不同階段不同提升培訓。
崗位要求:
1. 年齡:20~35歲。
2. 經驗:無房地產經驗,大專以上學歷。
崗位內容:
1. 負責接待客戶,做好來訪、來電登記。
2. 負責完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務。
3. 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程。
4. 有較強的團隊合作精神,增強互相之間的銷售配合。
5、公司提供多種獲客渠道,輕松累積客戶資源。