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職責
1、協助部長制定監察制度和內部工作流程規范；
2、調查違法違紀行為，查清事實真相、挽回經濟損失、追究責任，并提出處理建議；
3、對日常經營性業務進行合規性進行審查、巡查，形成審查、巡查報告；
4、持續監測公司各類業務是否存在違法違規行為，進行風險評估和預警；
5、對審計監察報告和底稿進行審核確認；
6、對涉嫌違法的案件，負責對接司法機關，協助立案、推動案件偵破；
7、負責開展公司廉正教育及培訓工作。
要求
1、教育背景：
本科及以上，會計或審計相關專業，持有CPA/CIA、財務或審計類中級及以上職稱證書人員優先；
2、培訓經歷：
主辦過審計相關專業培訓活動者優先；
3、從業經驗：
具有5年以上大型制造業內部審計管理經驗，7年以上審計工作經驗，有帶領團隊完成審計工作的經歷，同時擁有大型制造業集團內部審計經驗者優先考慮；
4、技能技巧：熟悉審計理論、流程、方法，具有較強的領導能力，具有良好的團隊合作精神以及較強的溝通協調能力和解決問題能力，適應出差。