管理區域:常駐成都,管理成都團隊,負責開拓西南地區業務
主要職責:
1、領導和激勵成都團隊,確保團隊成員能夠高效完成銷售目標。
2、制定和實施銷售策略,參與公司銷售目標的制定,并貫徹實施。
3、客戶開發和維護,建立和維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。
4、團隊管理和培訓,培養團隊成員的銷售技能,提高團隊的整體銷售能力。
職位要求:
1、豐富的銷售經驗,具有弱電安防從業經驗三年以上,熟悉弱電系統市場。
2、出色的溝通和人際交往能力,能夠有效地與團隊成員和客戶溝通。
3、市場洞察力和渠道建設能力,能夠準確把握市場動態,建立有效的銷售渠道。
4、團隊管理能力和培訓能力,能夠激勵并引導團隊實現銷售目標。
5、適應工作壓力,愿意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求。
薪酬福利:
?底薪加提成?,根據個人能力設定底薪,業績有提成。
?優厚福利?,包括五險一金、帶薪年假、雙休等。