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崗位職責(zé)： 1、云平臺(tái)資源管理。根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的負(fù)載情況和性能要求，合理分配云平臺(tái)的計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等資源。制定資源分配策略，確保資源的高效利用，避免資源浪費(fèi)或過(guò)度分配導(dǎo)致的性能問(wèn)題。參與云平臺(tái)資源調(diào)度工作，協(xié)調(diào)不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的資源需求，確保云平臺(tái)資源的公平分配和整體性能優(yōu)化。 2、性能優(yōu)化。持續(xù)監(jiān)控云平臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的性能表現(xiàn)，運(yùn)用性能分析工具和技術(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的性能瓶頸進(jìn)行深入分析。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和歷史數(shù)據(jù)，進(jìn)行云平臺(tái)資源的容量規(guī)劃工作。 3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)優(yōu)化。對(duì)云平臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提供業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 4、協(xié)助云平臺(tái)安全與合規(guī)。協(xié)助合規(guī)部門開展合規(guī)性評(píng)估和審計(jì)工作，提供業(yè)務(wù)系統(tǒng)的配置信息、操作記錄、數(shù)據(jù)管理流程等資料，配合完成合規(guī)檢查和審計(jì)任務(wù)。 任職要求： 基本要求： 1、具備1-3年云平臺(tái)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 3、具備私有云運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 能力要求： 1、深入熟悉云平臺(tái)的功能特性，能夠?qū)υ破脚_(tái)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行有效的管理和維護(hù)。了解云平臺(tái)的資源分配機(jī)制、服務(wù)編排方式和性能優(yōu)化策略，確保云平臺(tái)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效性能。 2、熟練掌握云平臺(tái)的管理工具和監(jiān)控系統(tǒng)，能夠通過(guò)管理工具對(duì)云平臺(tái)資源進(jìn)行配置、調(diào)度和管理，通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控云平臺(tái)業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀態(tài)和性能指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。 3、具備運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)υ破脚_(tái)業(yè)務(wù)的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和挖掘，評(píng)估業(yè)務(wù)性能和用戶體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和優(yōu)化空間。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出針對(duì)性的優(yōu)化和改進(jìn)建議，推動(dòng)云平臺(tái)業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新發(fā)展。