職位描述
入轉調離人力資源服務
1、負責優化公司員工關系相關的制度體系，制定員工關系工作規劃，保障服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平;
2、負責制定并落地實施人力資源服務相關的政策及實施辦法，包括但不限于員工關系流程建設與管理，勞動合同管理、勞資糾紛、人員優化、工傷的處理和風險防控，政策解讀及相關業務對接等工作;
3.負責員工關系的管理和維護，確保員工關系良好；
4、監控企業勞動人力用工行為，及時發現風險點，并做到及時、合理的規避；
5、撰寫員工關系報告，向公司高層匯報員工關系狀況，并提出建議；主動與管理層、業務負責人及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職資格:
工作地點
肇慶高要區廣東嘉拓自動化技術有限公司
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職位發布者
盧女士/招聘助理
昨日活躍立即溝通
深圳市新嘉拓自動化技術有限公司
嘉拓智能，專注于新能源產業，開發和構建創新、高效的生產解決方案,從實驗室、中試、小批量生產到標準化制造，再到大規模生產的核心設備交鑰匙工程。公司目前約有4000名員工，在江蘇溧陽、江蘇無錫、江西宜春、福建寧德、廣東深圳、廣東東莞、廣東肇慶、四川邛崍、香港和德國法蘭克福進行開發和生產，在北美、中東、歐洲等地區同樣有銷售服務和合作伙伴。從技術上，嘉拓智能經歷了中國鋰電從無到有，再到高速發展的產業化歷程，積累了規模化產線設計經驗,其產品涵蓋雙面高速高精度極片涂布機、隔膜涂布機、凹版底涂機等明星涂布系列設備，是國內較早實現涂布設備國際化的企業之一。同時，嘉拓智能已實現注液機、化成分容、疊片、卷繞、分切等環節核心鋰電設備的批量穩定供貨。
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