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一．招聘對象
部門主管；
項目負責(zé)人。
二．工作區(qū)間
涿州基地以及北京總部；
國內(nèi)、外的分支機構(gòu)以及項目地。
三．素質(zhì)要求
1. 基礎(chǔ)素質(zhì)
年齡限制：35周歲以下，身體健康，心態(tài)積極；
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，具有學(xué)士學(xué)位證書或碩士學(xué)位證書，相關(guān)證書真實有效；
語言能力：具備良好英語基礎(chǔ)，通過大學(xué)英語4級考試，聽說：熟練；讀寫：熟練，通過大學(xué)英語6級考試者優(yōu)先錄用；
辦公軟件：郵件管理器、WORD/EXCEL/POWEPOINT熟練；
駕駛水平：C1及以上，能熟練操作手動檔汽車者優(yōu)先錄用，實際運用能力與相關(guān)證書真實有效。
2. 專業(yè)素質(zhì)
專業(yè)教育：機械制造及其自動化專業(yè)，礦山機械相關(guān)專業(yè)；
行業(yè)經(jīng)驗：接受應(yīng)屆生應(yīng)聘者，社會應(yīng)聘者至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
專業(yè)技能：AUTOCAD及SOLIDWORKS軟件實際運用能力達到熟練程度。
3. 職業(yè)素質(zhì)
具有長期從業(yè)決心，善于學(xué)習(xí)并且主動學(xué)習(xí)。接受公司通過專業(yè)培訓(xùn)、師徒傳承等方式對個人進行專業(yè)化再造和職業(yè)能力提升；
具有對自身崗位業(yè)務(wù)精益求精的勁頭，但同時也要做到一專多能。接受公司所要求的全員都要具備實際動手能力，包括但不僅限于由于公司項目攻關(guān)、大宗貨物收發(fā)、定期盤點等需要，可能會不定時抽調(diào)組成臨時團隊進行配合工作；
具有團隊協(xié)作精神、良好的執(zhí)行力、服務(wù)意識、高度的責(zé)任心以及善始善終的使命感。勤于溝通并且善于溝通。7×24小時保持通訊暢通并且能做到隨時積極響應(yīng)國內(nèi)、外緊急事務(wù)。接受公司一貫采取的項目式運作模式，即從專業(yè)角度出發(fā)，而非行政級別，設(shè)立項目主負責(zé)人，公司抽調(diào)各級人員組成支持團隊，圍繞該主負責(zé)人去完成某些具體工作任務(wù)。
四．職責(zé)描述
1. 在涿州基地以及北京總部出勤期間，參與設(shè)備測繪、研發(fā)與制造項目，參與多種相關(guān)配件的測繪、研發(fā)、訂制、驗收、試運、評估和定型各階段工作；
2. 在公司各分支以及項目地出勤期間，參與產(chǎn)品測繪、試運和評估等各階段工作，以及其他當(dāng)?shù)貓F隊配合所需的臨時工作安排；
3. 保護公司財產(chǎn)，愛惜公司聲譽，工作認真細致，記錄及時準確；
4. 服從公司整體利益，為公司運行進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)、技術(shù)服務(wù)項目、設(shè)備租賃業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開發(fā)事務(wù)等提供相關(guān)支持；
5. 完成公司交辦的其它工作事項，遵紀守法、實事求是、大方得體、踏實穩(wěn)重、安全平穩(wěn)、高效守時。
五．作息與休假
涿州基地出勤作息：按法定；
國內(nèi)、外支機構(gòu)及項目地出勤作息：按當(dāng)?shù)刂贫葓?zhí)行，部分崗位可能會有倒班制、彈性作業(yè)的情況發(fā)生；相關(guān)串休、補休按公司差旅制度及假期管理制度執(zhí)行。
六．待遇與福利
年度資歷遞增工資：入職后的前兩年，每年遞增1000元/月基本工資；
差旅/項目補貼：按公司差旅制度執(zhí)行；
項目考評獎：按公司項目類待遇制度執(zhí)行；
月度考評獎：按月考評執(zhí)行；
年度考評獎：按年考評執(zhí)行；
年度總經(jīng)理特別獎：按年考評執(zhí)行；
年節(jié)福利：按公司行政部計劃執(zhí)行；
食、宿、行：北京總部出勤期間享受午餐餐補，涿州基地及項目地出勤期間食、宿、行由公司承擔(dān)；
其它說明：勞動關(guān)系統(tǒng)一簽署在北京總部，按公司財務(wù)核定標準繳納五險一金，按公司計劃上相關(guān)補充醫(yī)療和相關(guān)商業(yè)保險，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司給予辦理北京市工作居住證待遇。
七．職業(yè)提升空間
工程師-產(chǎn)品經(jīng)理（公司中層管理者）-公司高層管理者。
八．面試計劃
筆試/面試：按行政部通知執(zhí)行；
攜帶證件：按行政部通知執(zhí)行；
地點：涿州基地或北京總部。
參考信息01：
BPU企業(yè)簡介：
北京普瑞聯(lián)合國際投資有限公司（英文簡稱：BPU）成立于2007年，公司立足于油氣能源領(lǐng)域，主營業(yè)務(wù)廣泛涉及油氣工業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，是一家兼具過硬的核心技術(shù)和扎實的市場根基的專業(yè)型、國際化現(xiàn)代企業(yè)。
BPU秉承“技術(shù)事業(yè)定位細分化，以打造尖端優(yōu)勢；商務(wù)模式海外本土化，以匯集優(yōu)質(zhì)資源”的經(jīng)營方針。歷經(jīng)十余載鉆研打造、砥礪前行，逐步確立了BPU作為世界范圍內(nèi)能源技術(shù)特定細分專業(yè)的領(lǐng)先地位。BPU的技術(shù)事業(yè)以經(jīng)濟化運營確保用戶利益作為出發(fā)點，打破了傳統(tǒng)技術(shù)壟斷，成為業(yè)內(nèi)新興的專業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品解決方案的一站式供應(yīng)商；在商務(wù)模式上BPU深耕海外，對接國際供、需優(yōu)質(zhì)資源，突破了貿(mào)易壁壘，實現(xiàn)了資本-信息-資源的貫通與整合，一步步地夯實了市場基礎(chǔ)，凝聚出上、中、下游一體化的專業(yè)實力。
BPU主要業(yè)務(wù)均與可控震源（SEISMIC VIBRATOR）密不可分，主要包括：震源設(shè)備國際、國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)；震源評估、監(jiān)理、隨隊保運、維修保養(yǎng)、大修改造等技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)；各品牌震源原裝配件的進出口、代理銷售、國際貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)；各型號震源配件的測繪研發(fā)、國產(chǎn)化定制開發(fā)與自主產(chǎn)品的配套供應(yīng)等。公司同時承接發(fā)動機、液壓元件等專項精細維修，以及開展可控震源專項技術(shù)培訓(xùn)、課題研究，可控震源相關(guān)研發(fā)項目等。
公司總部位于北京市朝陽區(qū)，下設(shè)河北涿州技術(shù)基地、以及若干國內(nèi)、外分支機構(gòu)。配備了高端的技術(shù)團隊和專業(yè)的商務(wù)團隊，運用現(xiàn)代化的科學(xué)管理手段，保證了先進的技術(shù)水平與可靠的商務(wù)效率。通過了可控震源技術(shù)研發(fā)、可控震源技術(shù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)版塊的ISO9001管理體系認證。并且具有多項物探裝備，如可控震源和采集儀器的發(fā)明與實用新型專利。BPU視信譽為生命，尊重客戶需求，重視客戶體驗，秉承為客戶創(chuàng)造價值的理念與宗旨，所服務(wù)的可控震源專業(yè)客戶已遍及國、內(nèi)外主要物探市場，并且廣受好評。
后疫情時代中國的發(fā)展已進入了新的歷史階段，企業(yè)也必將迎來機遇與挑戰(zhàn)并存的新局面，BPU仍將不忘初心，持續(xù)加大技術(shù)、商務(wù)建設(shè)力度，提高企業(yè)核心競爭力，加強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力，不斷拉升政治覺悟，視“能源報國”為己任，以“保衛(wèi)國家能源戰(zhàn)略安全”為光榮使命而奮斗不息！
真誠歡迎您的加入，與BPU攜手奮斗，齊心協(xié)力共同成就一份事業(yè)，一起實現(xiàn)理想與價值！
參考信息02
BPU企業(yè)制度總則：
1. 身體健康，胸懷陽光。
熱愛生活、規(guī)律作息，健康的體魄才能保證個人擔(dān)負起家庭重任；積極向上的心態(tài)，將會推動個人在社會上、在企業(yè)中抱有一顆事業(yè)心，拼搏進取；沒有進取心的人不僅將被企業(yè)淘汰，而且將被社會和歷史所淘汰。
2. 穿戴得體，待人以禮。
時刻銘記，在任何工作場合，個人的衣著打扮、言談舉止及待人接物之道不僅反映了個人的綜合素質(zhì)、心態(tài)背景和身份層次；更代表了企業(yè)的形象，最直接地反映出企業(yè)的文化底蘊、經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
3. 清靜整潔，井然有序。
工作場所安靜整潔；公用設(shè)施及個人工位擺放齊整；物品和文案存放歸檔妥善；電腦與工作筆記條理清晰；綠化與凈化維護及時。
4. 契約精神，恪盡職守。
遵守工作時間及考勤制度；對于工作任務(wù)須具備時效概念；提升執(zhí)行力、獨立思考和解決問題的能力；對上司忠誠，對企業(yè)忠誠；遵守企業(yè)管理制度，不可逾越法律底線；杜絕暗箱操作，要廉潔執(zhí)業(yè)；完善績效考核，獎懲分明。
5. 總結(jié)提升，精益求精。
持續(xù)自我總結(jié)提升個人業(yè)務(wù)能力，主動學(xué)習(xí)打造個人專業(yè)實力；堅持團隊總結(jié)錘煉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，合理化改進實現(xiàn)業(yè)務(wù)對接的科學(xué)化、標準化與程序化。
6. 大局觀念，勇于擔(dān)當(dāng)。
以企業(yè)利益為大，以推動業(yè)務(wù)前進為重；愛護企業(yè)利益，珍惜業(yè)務(wù)機會；勇于作為，敢于承認錯誤；不退縮，不推諉。
7. 高效溝通，團隊協(xié)作。
以周會、碰頭會等方式，以會面及遠程會議的形式加強溝通，保證業(yè)務(wù)銜接高效順暢；杜絕任何形式的論資排輩，消除情緒化和個人成見等負面因素；相互扶持，相互學(xué)習(xí)，共同成長。
8. 商業(yè)意識，保密義務(wù)。
對于客戶須做到精心維護，勤于交流，觸覺靈敏，反應(yīng)及時；對于捕捉到的業(yè)務(wù)機會信息，第一時間反饋至負責(zé)部門，對需求要素進行細化，及時處理信息并形成響應(yīng)方案，實時跟蹤反饋；對內(nèi)和對外的信息轉(zhuǎn)發(fā)，須對供應(yīng)商、客戶、技術(shù)方案或者價格等關(guān)鍵信息按保密規(guī)則做必要的掩蓋或刪除處理，保護企業(yè)核心機密不遭泄露。
9. 仗義執(zhí)言，樹立正氣。
對于不科學(xué)、不公正甚至是不道德、不合法的行為，敢于說“不”，敢于站出來提出異議；堅持正義立場，不縱容歪風(fēng)邪氣；秉持為人正氣，樹立正能量的企業(yè)義利觀。
10. 集體價值，自我實現(xiàn)。
個人在各自崗位為企業(yè)所貢獻的價值，是不分主次尊卑的，每一個環(huán)節(jié)都是不可或缺的；企業(yè)的作用是，將個人所傳遞的價值匯集到一處，引導(dǎo)至一個方向，產(chǎn)生質(zhì)變，創(chuàng)造幾何式增長的價值飛躍；只有這樣才能實現(xiàn)真正的集體價值，繼而分享、回饋到每個人身上，實現(xiàn)個人價值的突破。
北京普瑞聯(lián)合國際投資有限公司
2021年12月01日