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1、根據區域銷售目標，制定并執行銷售計劃，擴大銷售渠道，開辟新市場，開發新客戶，積極完成銷售指標； 2、維護老客戶，與客戶建立長期穩定的合作關系，提高品牌形象； 3、為客戶提供專業的咨詢服務，根據客戶需求為客戶提供合理的解決方案； 4、根據談判實際情況提出意向合同建議，合同簽訂后督促合同正常履行，催收銷售進度款項； 5、負責收集市場信息、市場動向、行業競爭者市場動態，并及時反饋； 6、完成公司及上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡在35歲以下，駐地南充。負責南充、巴中、達州、廣安、廣元。適應長期出差，每月12-15天（每次短期出差2-3天，有出差補助）。 2.具備區域管理經驗，能獨立開拓流通、商超市場，有經銷商管理經驗者優先。 3.調味品經驗2年以上，具有談判能力和較靈敏的市場嗅覺，有賺錢的欲望。 4.有一定的團隊管理能力。 福利待遇：基本工資+競業補貼+區域補貼+出差補貼+績效工資+季度獎+年度獎 發展方向：省區經理-大區經理