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1、工作職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度/成本/質(zhì)量/安全文明管理； 2)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，建立完備各專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度； 3)負(fù)責(zé)處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時反饋、上報； 4)協(xié)助組織基礎(chǔ)、主體、分部和分項驗收及項目工程各類專項驗收和物業(yè)移交，負(fù)責(zé)驗收整改方案的落實； 5)參與本專業(yè)工程承包商和監(jiān)理單位的考察與采購，協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司的關(guān)系； 6)參加本專業(yè)設(shè)計圖紙的審查，提出優(yōu)化意見； 7)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計變更申請的技術(shù)可行性及現(xiàn)場簽證內(nèi)容的工程量審核； 8)參加監(jiān)理例會，并及時有效地解決會議上提出的本專業(yè)問題； 9)負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)方案、施工措施的審核及實施監(jiān)督； 10)負(fù)責(zé)本專業(yè)材料驗收工作； 11)負(fù)責(zé)審核本專業(yè)進(jìn)度與材料付款申請。 2、任職要求： 1)土木工程等相關(guān)專業(yè)，年齡28歲-33歲； 2)在大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作5年以上工作經(jīng)驗，標(biāo)桿房企管培生優(yōu)先； 3)熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式； 4)一定的獨立工作能力和談判技巧，良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 5)工作責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。