崗位職責
1、建立集團審計管理體系,包括各類審計項目的事先、事中、成果階段的審計管理制度、工作標準、獎懲標準等
2、根據集團年度戰略,提煉審計部門工作目標,并據此制定年度財務審計工作計劃
3、根據項目類別制定審計工作方案,指導員工按標準有序的開展審計,包括:經營業績審計、費用成本審計、經濟責任審計、合規審計、離職審計、舞弊審計等,形成審計報告,輸出經濟、政策、人員等維度的審計記過,問題點及具體改進建議,助力各板塊業務運營及管理的持續優化
4、部門建設及組織管:指導員工審計工作開展,有序開展部門人員專業能力提升,打造一支堅定原則、高度責任心,維護公司利益的專業團隊
任職要求:
1、財務、審計等相關專業本科以上學歷
2、精通審計法和內部審計準則,企業會計制度和準則、內控管理制度等相關法律法規;熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程和企業內部控制及審計相關流程操作
3、5年以上企業內控及審計相關工作經驗,有責任心,原則性強,維護公司利益
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、全勤獎