職位描述
崗位職責:
1. 設計系統高可用架構方案, 主導高可用測試與驗證,保障系統持續服務能力。
2. 優化系統高可用策略,提升系統應對故障與流量波動的能力。
3. 處理系統高可用突發事件,最小化業務影響,事后復盤總結,完善高可用方案 。
4.從基礎設施層到應用層負責技術架構的分層設計,保障系統架構清晰、可擴展。
5. 主導系統模塊劃分與接口規范定義,提升系統可維護性。
6. 統籌系統技術架構方案評審,輸出評審意見;指導開發團隊技術實踐,解決開發中復雜技術問題,保障技術架構落地執行質量。
任職要求:
1. 5 年以上系統架構或高可用相關工作經驗,參與過至少 2 個大型高可用系統的設計與維護; 5 年以上技術研發與架構設計經驗,深度參與過大型分布式系統架構設計與開發。
2. 精通高可用技術原理與實現,如集群技術(Kubernetes 集群、Redis 集群 )、容災備份方案(異地容災、數據實時同步 )。
3. 熟悉混沌工程實踐,掌握故障注入工具(如 Chaos Monkey )的使用,能設計有效高可用測試場景。
4. 精通至少一種技術棧(如 Java 微服務體系、Go 語言高并發架構等 ),熟悉多種技術框架、中間件(如 SpringCloud、Redis )。
5. 對技術架構設計模式(如微服務、SOA 等)有深刻理解,能根據業務場景靈活應用、優化。