職位描述:
1.負責客房部的管理工作及其實施;
2.全面負責客房部的運營、管理及使客房利益最大化。
3.負責管轄部門的文化和員工隊伍建設及崗位技能培訓;
4.負責協助與社會職能部門、供應商的協調和溝通;
5.負責和其他部門統一標準的貫徹執行。
崗位要求:
1、3年以上中高端精品酒店客房管理工作經驗;
2、具備較強的團隊建設能力和目標執行能力;
3、具備較強的溝通協調和團隊管理能力,
4、了解熟悉本地消費者的消費心理關注客戶需求。
5. 具有良好的對客溝通技巧和能力,超前的創新意識、營銷思路和豐富的客房管理經驗。
6. 年齡在28-40歲之間。有本地協議客戶資源者優先。
職位福利:包吃、包住