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更新于 7月7日

物流倉管員

6000-8000元
  • 杭州錢塘區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 管理人性化

職位描述

叉車證食品/飲料快速消費品貨運/物流/倉儲
1.按公司相關SOP程序、制度要求落實屬地管理。
2. 合理布局倉庫中各產品、冷飲設備等的堆放位置,使產品的收發更加方便快捷,提高倉庫利用率。 3. 提供到貨成品存儲場地,盡快安排卸貨時間,提高卸貨效率。 4. 成品入庫時,嚴格、正確驗收產品的數量、品種、質量,如有異樣(缺少、破損、品種不對、質量不合格等現象),及時處理并反饋給公司;對庫存所有物品負有直接的管理責任。 5. 根據產品裝運單等相關有效的出貨憑證,嚴格按現場發貨操作程序要求,準確及時發放產品(或相關物品)。產品發放要堅持先到期先出貨的原則,并嚴格把好出貨產品包裝質量和衛生質量關,做到不合格產品堅決不出庫。 6. 嚴格管理產品回庫、不良品驗收調換與銷毀工作,對不符合有關不良品調換規定的不予調換。 7. 每日進行成品、周轉包裝物、冷飲設備、市場物料等盤點整理,及時、準確把有關資料(產品裝運揀配單、轉儲單、回庫單、報損單、周轉物品裝運單、冷飲設備相關單據等)輸入SAP等系統,保證倉庫成品數據與系統符合,如有問題,應立即查找原因,確保庫存報表賬實一致,準確無誤。周轉包裝物按要求及時安排運回總公司。 8. 責任區域內現場的5S等工作負有直接的管理責任。 9. 協同叉車工、配貨工日常工作,及時安排整理破損產品、空容器托盤等,做好玻璃瓶箱、托盤、空糖漿桶、空CO2鋼瓶等周轉物品的日常收發存及盤點工作,做到賬實一致。 10. 負責倉庫與裝卸作業場地包括車輛停放、規范裝卸、安全有序、高效作業等管理工作,加強庫區巡視,控制不良倉庫作業過程中產生的破損。 11. 完成上級主管部門交予的或其他部門需配合的相關工作。
崗位要求: 1.具有一定獨立分析問題、解決問題的能力; 2.良好溝通及協調能力
3.具備一定的物流和財務知識,會基本的電腦操作。
4.吃苦耐勞,責任心強,能適應班倒(白班、夜班互倒)

工作地點

杭州錢塘區浙江太古可口可樂飲料有限公司(北2門)

職位發布者

陳女士/人事經理

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公司Logo浙江太古可口可樂飲料有限公司公司標簽
浙江太古可口可樂飲料有限公司是由太古中萃發展有限公司、太古飲料和杭州合眾工業集團有限公司共同投資興建的,注冊資本為2000萬美元。于1989年10月8日正式開業。作為太古可口可樂在浙江省的裝瓶廠,浙江太古可口可樂擔負著浙江省內(不含嘉興市)可口可樂系列飲料的生產和銷售業務,年銷售額逾30億元。公司主要生產、銷售可口可樂系列飲料,包括可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達、怡泉汽水、美汁源系列飲料、純悅水、水動樂果味營養素、咖啡、茶飲料、爆銳運動飲料、魔爪功能型飲料等。成功的市場營銷、高效的運作管理、良好的企業形象,浙江太古可口可樂塑造了一個嶄新的成功企業典范。浙江太古可口可樂已建成遍及全省銷售網絡,到目前為止已在全省各地設立了93個銷售分公司和辦事處,員工總人數達2400人。公司所用的原材料,除主劑外,糖、PET瓶、罐、紙箱、瓶蓋等,均由國內企業生產,本地化率早已達到99.8%,為社會提供了逾萬個就業機會和每年為國家創造數千萬元的稅收。社會是企業生存壯大的根本。公司累計投入500多萬元支持社會公益事業,從文化、教育、體育、環保、社會福利等多方面回報社會。同時,公司內部也不斷弘揚積極的團隊精神,使公司從內部到外部都獲得了很高的評價,形成了“樂創新、心服務、悅生活、臻至善”基于多元的企業文化。
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