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崗位職責 1. 全面負責公司電機產(chǎn)品在指定區(qū)域或行業(yè)的銷售工作，制定并執(zhí)行切實可行的銷售計劃，確保完成銷售目標和利潤指標。 2. 積極開拓新市場，挖掘潛在客戶，建立和維護良好的客戶關系，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場份額。 3. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的電機產(chǎn)品解決方案和技術支持，協(xié)助客戶選型，提高客戶滿意度。 4. 及時收集和反饋市場信息，包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶需求變化等，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供有力依據(jù)。 5. 與公司內(nèi)部各部門密切協(xié)作，確保訂單的順利執(zhí)行和交付，協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。 6. 負責銷售團隊的管理和培訓，提升團隊成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造高效的銷售團隊。 任職要求 1. 大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上電機或相關工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗， 熟悉進口品牌：西門子/ABB/WEG/TECO 國產(chǎn)一線：臥龍南陽/佳木斯/皖南/大中/華力/貝得等品牌電機； 國內(nèi)占用高：六安/大樹/品星/力超等二線品牌 有以上產(chǎn)品工廠或是代理商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先！ 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進行有效的溝通和交流。 4. 具有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。 5. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成銷售任務，有良好的團隊協(xié)作精神。 6. 工作積極主動，有責任心，能夠承受較大的工作壓力，適應出差。 福利待遇 1. 具有競爭力的薪酬待遇：基本工資 + 銷售提成 + 年終獎金，具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績面議。 2. 完善的福利體系：繳納五險一金，提供節(jié)日福利、帶薪年假等。 3. 廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的培訓機會和晉升通道。 4. 舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公設施和良好的工作氛圍。