職位要求:
1.有良好的溝通能力,有一定的協調能力和組織能力,具備優秀的管理能力;
2.具備優秀的品牌認知能力,熟悉品牌運維。
3.市場敏銳度高,分析競爭對手及市場動向
4.執行力強,眼里有活,有想法,有干勁
人品好,能力強,不怕苦,不怕事,不抱怨,有經驗優先錄甩,
崗位職責:
1.向領導會負責,完成單位制定的戰略方向及指標:負責項目招商運營或者全面管理
2.在公司招商、運營條線的指導下,全面制定與管理項目運營戰略執行、招商規劃(調改)、物業、企劃等工作,虛線管理財務、人力資源、內控、信息等工作;
3.打造有凝聚力的團隊,培養企業發展的人才第二梯隊;
4.根據合作協議、相關當地政策,政府外聯政策申報,活動報備等工作
5.完成領導開會交辦的其他工作。