一、工作內容
定位:管理直配客戶
1.按公司要求達成個人回款指標
2.管理客戶:應收款管理、客戶滯銷品管理、完成片區及門店對接任務、終端活動等
3.產品管理:執行爆品活動、基礎品鋪市、補充品清理等策略
4.日常行為規范:日報、簽到、紀律等
二、任職條件:
1.大專及以上學歷、30歲以下(如優秀者適當放寬),熟練使用office等工具;
2. 具有快消品、OTC、醫療器械等2年及以銷售經驗者優先;
3.具備良好的策略分析、解決問題能力和數據分析能力;
4.正直、誠實守信、勤奮好學,熱愛銷售行業;
5.豐富的團隊管理經驗。
6.歡迎應屆生加入。
職位福利:入職就入六險一金、員工旅游、法定全休、帶薪年假、節日福利
職位亮點:“業績提升快,月休6天,團隊氛圍好、每日8小時工作時長”
晉升路徑:晉升路徑:純銷代表--地區負責人--高級地區負責人--總監