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1、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助銷售人員積極拓展市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,建立經(jīng)銷客戶架構(gòu)（需要出差） 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制銷售部年/季/月銷售計(jì)劃,將計(jì)劃目標(biāo)分解落實(shí),并跟蹤、監(jiān)督、執(zhí)行 3、每周對(duì)銷售情況進(jìn)行分析,及時(shí)解決存在的問題 4、負(fù)責(zé)審核銷售部銷售合同、訂單、報(bào)價(jià)、回款、發(fā)貨以及產(chǎn)品宣傳等工作 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)投標(biāo)工作,組織、協(xié)調(diào)、知道銷售人員制定相關(guān)策略并分析投標(biāo)結(jié)果 6、具備綜合分析產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面狀況的能力,并能夠制定相應(yīng)的提案 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有駕照、熟練駕駛機(jī)動(dòng)車 3、具備2年以上制造行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備化工型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具備投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、具有較強(qiáng)的管理能力,溝通能力,抗壓性強(qiáng),接受長(zhǎng)短期出差 6、試用期薪資：基本薪資+個(gè)人提成、轉(zhuǎn)正薪資：基本工資+個(gè)人提成+公司提成+年終獎(jiǎng)。 年薪：10萬起,具體面議 7、五險(xiǎn)一金、有食堂、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)