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【崗位職責(zé)】
1.制定研發(fā)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及工作流程，持續(xù)提升公司內(nèi)協(xié)同及開發(fā)效率；
規(guī)劃部門發(fā)展路線，不斷降低游戲研發(fā)成本；
2.培養(yǎng)技術(shù)人員，建立合理的團隊梯度，打造高績效的技術(shù)團隊；
3.承擔(dān)公司重大產(chǎn)品、項目的架構(gòu)把關(guān)工作，帶領(lǐng)團隊攻克技術(shù)難點，解決研發(fā)困難，達成既定目標(biāo)。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，5年以上golang開發(fā)經(jīng)驗；
2.了解游戲研發(fā)全流程，有0到1的游戲上線經(jīng)驗，掌握完整游戲開發(fā)的技術(shù)棧；
3.熟悉Linux系統(tǒng)，有一定的Shell腳本編程功底；
4.熟練掌握一種以上消息中間件，如RabitMQ、Kafka、Gorm、Redis等，理解使用場景及限制；
5.熟悉MySQL、 Mongo，有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；
6.責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，具有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
7.有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、跨團隊溝通和協(xié)作能力，促使游戲研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化，推動規(guī)范、組件實施落地。