職位描述
新加坡日本香港BOR企業出海海外業務人力資源服務
1.深度分析新加坡、日本、香港的用工政策與行業需求，制定針對性EOR業務策略；
2. 開發目標行業客戶，提供適配本地法規的雇傭方案；
3.確保業務符合目標國勞動法，識別跨境資金流動、勞務派遣簽證等風險，協同風控部門制定預案；
4.監控全球勞動法、稅務政策變動，更新EOR服務標準操作手冊；
5.處理跨國用工爭議，協同法務制定應對方案。
任職要求
1.3年以上相關工作經驗，具有人力資源服務/跨境服務出海背景者優先；
2.英語可作為工作語言（小語種加分），精通海外社交媒體獲客、跨國合同談判；
3.適應國際差旅，具備銷售思維。
1.3年以上相關工作經驗，具有人力資源服務/跨境服務出海背景者優先；
2.英語可作為工作語言（小語種加分），精通海外社交媒體獲客、跨國合同談判；
3.適應國際差旅，具備銷售思維。
工作地點
北京市豐臺區廣安路9號國投財富廣場(灣子地鐵站A西北口步行380米)
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職位發布者
田晴/招聘經理
三日內活躍立即溝通
北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司
宏誠偉信人力資源管理服務有限公司，成立于2011年，專注于人力資源服務10余年，以國內一線城市北京，上海，深圳，天津為中心輻射全國業務。為客戶提供人力資源外包，派遣，招聘流程外包，人力資源咨詢，人才測評，培訓與人才輸入輸出等各項解決方案，以及先進的管理服務平臺，垂直化的招聘平臺，為客戶提供專業化，標準化，科學化的服務。目前已深入服務國內事業單位，大型國企，央企，外企200多家。
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