崗位職責:
1、負責新媒體各平臺(抖音&小紅書&快手&視頻號)的運營,對產出結果及轉化量負責;
2、制定并執行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和用戶黏性,提高營銷效果;
3、負責新媒體平臺的日常運營及推廣,包括內容策劃、制作,日常發布、維護互動;
4、持續對運營數據進行監測分析,定期輸出運營報告,不斷優化運營策略;
5、分析同行業平臺內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,輸出優質內容;
6、整合全渠道推廣資源,通過創意推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。
任職要求:
1、大專以上的學歷,3年以上新媒體運營經驗,1年以上團隊管理經驗,熟悉新媒體平臺的運營規則和推廣手段,有成功案例(如爆款內容、賬號從0到1孵化等);
2、對平臺算法敏感、對內容敏感、對流量敏感、對數據敏感,擅長做平臺內容分析、用戶畫像分析等;
3、強目標感,具備良好的文案寫作、審美能力,有獨立撰寫原創種草文案經驗;
4、網感好,創意佳,對于熱點事件有敏銳的察覺。
薪資福利:年薪12-20W,具體面談;五險、節日福利、生日福利、培訓學習