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工作內容: 前期： 全面涉獵人事、行政與售后部門的基礎崗位，通過實際工作深入學習和鍛煉，培養扎實的業務操作能力和理解公司運作的全面視角。 中期： 學習團隊管理知識，協助管理層對團隊進行有效的管理和統籌工作，確保團隊運作順暢。學習掌握團隊溝通與協作技巧，與團隊成員保持良好的溝通和合作關系，共同解決問題，提高團隊效率。參與客戶開發和關系維護，了解客戶需求，為客戶提供專業的咨詢和服務。 后期： 在團隊的管理與培養工作上施展才華，不僅負責提升團隊效能和推動組織發展，還將參與制定人才發展計劃、推動團隊文化建設，以及協助領導進行戰略規劃與執行，為公司的持續成長注入活力。 任職要求： 1.具有大學專科及以上學歷，金融、國際經濟與貿易、法律、航運、人力資源、教育、財務、管理等相關專業背景，有市場營銷、活動策劃等相關經歷優先； 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系，有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作；