崗位職責
①經營拉通:從產品線維度出發,對產品線的經營總結果負責,包括銷售額,利潤,庫存周轉,產品質量(退貨、評論)等,推動和調配各端力量(運營,產品經理,采購,物流,客服,美工等)來達成目標,并做好產品生命周期管理
②產品規劃:根據公司戰略目標結合市場需求,對既定品類做產品戰略和規劃布局,制定產品開發的短期和長期計劃,安排好進度,確保產品開發任務按時按量完成
③線上調研:對產品在線上的價格、競爭趨勢、賣家情況進行調研
④供應鏈摸排:對既定品類的行業供應商情況比較熟悉,結合當前品類定位找到最適合的合作供應商;同時對產品的各類屬性比如材質、工藝、配件、包裝等有清晰的認知,確保對成本有一個相對深入的了解
⑤跨部門協作:與運營和客服團隊密切溝通合作,了解運營需求、客戶訴求,及時進行產品的優化和改進
⑥技術支持:對相關部門(運營、客服、美工等)進行產品知識培訓,提供產品相關的技術支持
⑦退貨和質量的管理,差評管理
⑧高庫存管理
崗位要求
1.3年或以上健身器材或園林工具工作經驗,擅長數據分析
2.接受多平臺發展
其它福利
1.上班時間:5天8小時周末雙休制;
2.薪資構成:基本工資+績效考核獎+年終獎金;
3.“五險一金”包括:養老保險、醫療保險(含門診醫療)、失業保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金;
4.不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產、哺乳假等等;
5.主題豐富的年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工月度生日Party;
6.提供營養均衡的工作餐,現代舒適的員工公寓(家私家電齊全)/住房補貼。
職位福利:住房補貼、績效獎金、包吃、帶薪年假、節日福利、五險一金、房補