崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境電商shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、策劃和擬定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,階段性銷售計(jì)劃及方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn);
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效規(guī)劃、賬戶規(guī)劃及人員規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)KPI績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案、運(yùn)營(yíng)管理體系、推廣方案、資源整合,保障所有平臺(tái)的健康良性運(yùn)營(yíng);
6、分析店鋪及相關(guān)平臺(tái)的數(shù)據(jù),深度的總結(jié)及應(yīng)用到銷售方案中。及時(shí)抓取并分析異常數(shù)據(jù),保障店鋪運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期利益;
7、根據(jù)店鋪的各項(xiàng)銷售指標(biāo),合理準(zhǔn)確的評(píng)估產(chǎn)品線,與產(chǎn)品部門(mén)深度對(duì)接,共同建立競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的產(chǎn)品線;
8、及時(shí)掌握跨境電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)及國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上相關(guān)跨境電商行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),3年以上的電商行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商模式;
3.精通shopee平臺(tái)的相關(guān)政策法律法規(guī),熟悉跨境電商市場(chǎng)選品和數(shù)據(jù)分析,了解跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
5.擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位福利:
1、培訓(xùn)機(jī)會(huì):享有總部一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),公司內(nèi)部及外部的專業(yè)培訓(xùn)提升機(jī)會(huì);
2、薪酬和晉升:公司提供豐厚獎(jiǎng)金包及清晰的崗位晉升機(jī)制;
3、五險(xiǎn)一金:入職即為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
4、年假福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日13天,帶薪年假5-10天;
5、工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地,辦公、生活設(shè)施配套齊全,總部享有員工健身、游泳優(yōu)惠;
6、更多福利:大小節(jié)假日禮品、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、結(jié)婚福利、生子福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、總部工作免費(fèi)住宿和工作餐、子女教育福利等等;