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更新于 7月15日

績效考核經(jīng)理

6000-8000元
  • 日照東港區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計和優(yōu)化萬豪酒店和奧特萊斯廣場的績效考核體系,確保與公司戰(zhàn)略目標一致。
2. 定期組織績效考核工作,對員工績效進行評估和分析。
3. 根據(jù)績效考核結(jié)果,提出員工激勵和培養(yǎng)方案,協(xié)助各部門進行人才梯隊建設(shè)。
4. 收集、整理績效考核數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
崗位要求:
1. 熟悉酒店和零售行業(yè),有3年以上績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運用各類辦公軟件。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門保持良好協(xié)作關(guān)系。
4. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點

日照東港區(qū)學(xué)苑路與青島路交叉口

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東海利達集團有限公司
山東海利達集團經(jīng)過近20年的穩(wěn)健發(fā)展,逐步樹立了自己的品牌并站穩(wěn)了市場,形成了多元化的經(jīng)營格局,提高了公司抵御風(fēng)險的能力,提升了公司的綜合實力。現(xiàn)擁有日照永大家居有限公司、山東綠草地人造環(huán)保草坪有限公司、日照億家樂放心早餐工程有限公司等多個公司,員工600余人。形成了家居連鎖、食品餐飲、國際貿(mào)易、生產(chǎn)加工等業(yè)務(wù)版塊。集團本著穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營原則,不斷探討新領(lǐng)域、嘗試新思路,努力開拓、銳意進取,形成多元化的經(jīng)營格局,實現(xiàn)跨越發(fā)展。
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