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崗位職責(zé)： 1、制定月度、季度、年度銷售規(guī)劃及目標，并帶領(lǐng)團隊達成目標； 2、制定每周、每月的客戶開發(fā)及拜訪計劃，并確保團隊成員按計劃落實； 3、開發(fā)新客戶，維護老客戶建立良好的客群關(guān)系，及時處理客戶相關(guān)問題，確保客戶合作的長期穩(wěn)定； 任職要求： 1、有5-10年銷售經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗，有陌拜經(jīng)驗； 2、有3-5年銷售團隊管理經(jīng)驗，掌握系統(tǒng)化的管理技能，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、學(xué)歷大專以上，性格沉穩(wěn)，熱愛學(xué)習(xí)，善于溝通，抗壓能力強，能始終保持工作熱情。 薪資福利； 1、薪資:年薪50-100W ， 2、五險一金、車貼、車補、餐補、節(jié)日費、年度旅游、培訓(xùn)、工齡工資、滿一年年終分紅 3、法定國家節(jié)假日 4、上班時間：8：30--16：30 職位福利：出國游、高溫補貼、定期團建、帶薪年假、五險一金、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金