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1. 船員溝通與協調 作為船員與公司之間的橋梁，負責傳遞各類信息（如船期變動、任務安排、政策通知等），確保信息準確、及時傳達。 協調船員登船、下船及換班事宜，包括辦理出入境手續、安排交通食宿等，保障船員行程順暢。 傾聽船員需求與反饋，及時向公司反映并協助解決船員工作、生活中的問題（如薪資糾紛、健康狀況、職業發展訴求等）。 2. 文件與資料管理 負責船員證件（如護照、海員證、健康證等）的申請、更新及保管，確保證件合規有效。 整理、歸檔船員檔案（包括個人信息、培訓記錄、資歷證明等），建立清晰的船員信息數據庫。 協助處理船員勞動合同、保險等文件的簽訂與管理，確保合規性。 3. 培訓與考核支持 根據公司要求，組織船員參加各類培訓（如安全培訓、技能提升培訓等），跟蹤培訓進度并記錄存檔。 協助開展船員考核工作，收集考核結果并反饋至相關部門，為船員晉升、調崗提供依據。 4. 應急與安全管理 在船員遇到緊急情況（如傷病、海上事故等）時，第一時間響應并協調公司資源進行救援，與海事部門、醫療機構等保持溝通。 配合公司安全部門，監督船員遵守安全操作規程，傳遞安全警示信息，降低安全風險。 5. 其他事務 協助處理船員薪酬核算、報銷等財務相關事務。 參與船舶航次結束后的船員評估工作，總結經驗并提出改進建議。 完成上級交辦的其他臨時性任務。