崗位職責:
1、從事認證及認證活動的管理;
2、組織相關人員實施認證計劃;
3、組織新員工參加專業知識培訓;
4、參與外部審核工作的籌備和跟進;
5、建立認證證書臺賬管理;
6、對認證項目進行分類管理;
7、領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科及以上(含本科)學歷;
3、有認證公司工作經驗的優先;
4、有一定的文字表達能力,熟練使用辦公軟件;
5、有一定的學習能力,能夠接受新知識;
6、溝通能力強,工作認真細致,具有較強的協調能力。
薪酬制度:每年綜合評估,評估后年薪增長10%-30%。