直接上級:董事長/股東會 直接下級:部門經理
工作內容:
1、負責與董事會的良好溝通,保證企業各項經營計劃得到順利實施;
2、根據董事會下達的年度經營管理計劃,分解年度指標,針對工作執行過程中的問題提出有效的糾正措施,確保年度經營目標順利實現;
3、負責召集總經理辦公會議,聽取各總監、分公司總經理工作匯報,下發相關文件,布置計劃實施,并監督檢查經營管理的執行情況和財務收支計劃的執行結果;
4、組織制定企業中長期發展戰略及經營目標,經董事會審批后組織、監督實施,并根據內外部環境變化及時進行調整;
5、授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實;
6、依據現代企業管理規范,全面管理、調配企業各類資源;
7、負責審批投資管理、營銷管理、生產管理、人力資源管理、財務管理等決策。
任職資格 :
1、本科及以上學歷,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識;
2、十年以上相關行業工作經驗,五年以上企業經營管理經驗,具有高級專業技術職務資源資格,具有五年以上外資企業或知名上市企業相關工作經驗者優先; 3、具有決策、組織協調能力、督導下屬能力、社會交往能力及語言文字能力。