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崗位職責： 1.貫徹總公司的戰(zhàn)略，負責帶領團隊完成經(jīng)營目標，提升本院盈利。 2.作為安全管理第一人，負責檢查督促各部門各崗位做好安全管理工作，確保本院安全運營無重大事故。 3.根據(jù)總公司規(guī)定，擔任本院法人，負責確保本院依法合規(guī)運營。 4.嚴格傳達和落實總公司的相關規(guī)章制度，按總公司的規(guī)范化要求做到運營一致性。 5.負責根據(jù)總公司經(jīng)營目標要求，制定本院經(jīng)營定位，策略，預算，計劃等并部署組織實施。 6.負責高效達成計劃內(nèi)收入，嚴格控制成本支出。 7.根據(jù)總公司的編制規(guī)則，建立招聘渠道，推動內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹，確保本院人員編制充足。 8.負責積極開拓經(jīng)營內(nèi)容方式，提升本院效益。 9.負責持續(xù)提升長者和家屬滿意度。 10.持續(xù)鞏固和提升員工企業(yè)文化融入和專業(yè)服務技能。 11.負責外聯(lián)，維護與行政主管部門的良好關系，及時接待督促檢查，排除違規(guī)和損失風險。 12.負責維護和業(yè)務合作單位（房東，渠道伙伴和主要供應商）的良好關系，排除違規(guī)和損失風險。 13.負責妥善處理和應對各種安全和不良事件，重大事件2小時到場，并及時上報總公司。 14.嚴格執(zhí)行總公司的醫(yī)保合規(guī)制度涉及本崗位的工作內(nèi)容，時限要求和質(zhì)量標準。 15.參與行政總值班排班。 16.接受總公司每2年的跨區(qū)域的調(diào)崗。 任職資格： 1.醫(yī)療/護理/老年服務與管理專業(yè)，5年以上同行業(yè)醫(yī)療或養(yǎng)老管理經(jīng)驗。 2.熟悉護理院或養(yǎng)老行業(yè)政策和經(jīng)營管理方法。 3.熟練使用辦公軟件，熟悉老年人能力評估和質(zhì)量管理工具。 4,。熱愛養(yǎng)老工作，親和力好，溝通力強，品行端正，認真負責。