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崗位職責 1、戰略規劃與決策協助總經理制定公司長期發展戰略和年度經營計劃，參與公司重大決策，為高層決策提供數據支持和專業建議。 2、對公司內外部環境進行分析，評估市場趨勢、競爭態勢和行業發展動態，為公司戰略調整和業務拓展提供依據。 3、業務管理與運營根據公司戰略目標，負責制定并執行所分管業務領域的具體策略和計劃，確保業務目標的達成。 4、領導和管理所負責的部門或業務團隊，包括人員招聘、培訓、績效評估和激勵，打造高效能團隊。 5、監督業務流程的優化和改進，提高運營效率和質量，降低成本，確保各項業務順利開展。 6、協調與其他部門之間的工作關系，促進跨部門合作與溝通，確保公司整體運營的協調性和一致性。 7、市場與客戶管理參與市場調研和市場推廣活動，制定市場策略，提高公司產品或服務的市場占有率和品牌知名度。 8、關注客戶需求和滿意度，建立良好的客戶關系，負責重大客戶的開發和維護，推動業務合作的深入開展。 9、收集和分析市場信息、客戶反饋，為公司產品研發、服務改進和業務拓展提供方向。 10、建立健全公司內部控制體系和風險管理機制，防范和控制各類經營風險，確保公司合規運營。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、金融、經濟等相關專業優先。 2、至少2－3年以上高級管理崗位經驗。30歲以下 3、具備深厚的專業知識和技能，精通企業管理、戰略規劃、市場營銷、財務管理、人力資源管理等方面的知識，具備較強的數據分析和決策能力。溝通表達能力強。具卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員，推動團隊達成目標。有較強的組織協調能力和決策能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策，并有效地組織實施。具備良好的溝通能力和人際關系處理能力，能夠與公司內外部各利益相關者建立良好的合作關系。具有敏銳的市場洞察力和創新意識，能夠不斷挖掘新的業務機會和市場增長點，推動公司業務創新和發展。能夠適應快速變化的市場環境，靈活調整業務策略和運營模式，帶領公司在競爭中保持優勢。