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更新于 4月28日

案場項目經理

8000-16000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

住宅地產項目房產銷售
任職要求: 1、本科及以上學歷,經濟管理類、營銷管理類、房地產管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上房地產銷售工作經驗,三年以上項目管理工作經驗; 3、具有良好的語言表達能力善于溝通協(xié)調,有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力,具有較強的計劃控制能力及外聯(lián)能力; 4、熟悉房地產行業(yè)政策和行業(yè)情況;掌握房地產項目營銷策劃、銷售策略、市場調研流程及管控; 5、熟練使用辦公軟件。 崗位職責: 1、協(xié)助銷售部經理,負責執(zhí)行所轄項目銷售計劃,定期進行銷售總結并能夠根據市場情況及項目現狀及時提出調整策略方案,確保銷售目標的達成; 2、負責項目說辭的擬定,并根據銷售階段對各項目說辭進行 優(yōu)化調整; 3、根據項目銷售及市場情況,提出項目到訪量提升及引流需求,為項目營銷推廣、引流活動的策劃提供準確的參考; 4、負責項目營銷推廣和銷售的具體執(zhí)行工作,帶領置業(yè)顧問完成公司下達的銷售指標,并對過程進行監(jiān)督和管理; 5、組織置業(yè)顧問做好客戶的售前、售中、售后服務工作。負責監(jiān)督置業(yè)顧問潛在客戶的追蹤情況,為提高客戶滿意度和成交轉化率提供數據支持; 6、定期匯總、分析客戶反饋的各類信息,為營銷管理提升提供數據支撐; 7、對置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、落實培訓工作; 8、負責銷售現場管理,包括突發(fā)事件或客戶投訴的處理、置業(yè)顧問談判和逼定客戶時的協(xié)助等; 9、負責分管項目物業(yè)服務的監(jiān)督工作,確保物業(yè)服務質量達標; 10、定期開展案場品質自查,嚴格貫徹落實公司品質檢查制度,確保案場服務品質; 11、完成上級領導交辦的其他工作。

工作地點

銀川金鳳區(qū)閱彩城閱中心802

職位發(fā)布者

馬女士/人力資源

立即溝通
公司Logo銀川建發(fā)置業(yè)有限公司
銀川建發(fā)置業(yè)有限公司,是銀川建發(fā)集團股份有限公司下屬全資子公司,公司成立于2012年,作為銀川市優(yōu)秀的房地產營銷服務企業(yè),銀川建發(fā)置業(yè)有限公司自成立以來一直秉承集團公司“成在品質,勝在服務”的經營理念和“滿意在建發(fā)”的客服理念,公司經營規(guī)模、服務能力、價值創(chuàng)造均位居銀川市行業(yè)前列。公司自成立以來先后全程策劃銷售寶湖灣項目、寶湖庭院項目、南辰雅園項目。2022年主要銷售南泊灣項目、興閱府項目、大閱城項目、楓林灣項目、興洲花園項目、閱茗軒項目以及悠閱城項目。公司通過構建“管理與專業(yè)”、“置業(yè)顧問與項目經理”并行的雙通道,搭建“非銷崗位”與“銷售崗位”跨崗位職業(yè)路徑,員工可根據自身能力及個人崗位需求實現職位晉升或崗位調整,最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢,為每一位員工提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺。對于新晉員工,公司已建立完善的入職培訓體系及60天人才培養(yǎng)計劃,為新入職員工提供企業(yè)文化、規(guī)章制度到崗位知識的體系性培訓,同時輔以由老員工“傳、幫、帶”的關懷性培養(yǎng),幫助新員工快速熟悉工作環(huán)境,掌握必備的工作技能。公司通過樹標桿、立典型建立了正能量的價值導向,輔以多維度員工關懷、周年慶活動形成了公司精神文化內核;通過形式多樣的培訓提升、團建文娛活動等活動培養(yǎng)具有公司特色的行為文化;通過公司品牌形象打造和員工形象提升,進一步夯實了公司的物質文化。最終營造風清氣正、創(chuàng)新進取、青春昂揚、陽光開放的文化氛圍,將企業(yè)文化與經營工作深度融合,助推經營目標的達成。
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