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1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上超市行業(yè)采購工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能
A、供應(yīng)商管理：熟練掌握供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理和維護的方法與技巧，能夠篩選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商提供符合質(zhì)量、價格和交貨期要求的商品。
B、商品知識：熟悉商品的規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、品牌特點、市場價格區(qū)間等，以便準(zhǔn)確判斷商品的采購價值和市場競爭力。
C、談判能力：具備出色的談判能力，能夠與供應(yīng)商就采購價格、付款方式、交貨條件、售后服務(wù)等關(guān)鍵條款進行有效談判，爭取有利的采購合同，降低采購成本，同時維護良好的合作關(guān)系。
D、數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對采購數(shù)據(jù)進行深入分析通過數(shù)據(jù)分析評估采購策略的效果，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化采購計劃和庫存管理。
E、成本控制：掌握成本控制的方法和策略，能夠通過優(yōu)化采購流程、集中采購、尋找替代供應(yīng)商等方式降低采購成本，同時控制采購環(huán)節(jié)的各項費用，提高采購效益。
4、管理能力
A、團隊管理：有一定的團隊管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平和工作效率，激勵團隊達成采購目標(biāo)。
B、溝通協(xié)調(diào)：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，了解商品需求和銷售情況，協(xié)調(diào)各方資源，確保采購工作與超市整體運營相匹配。同時，要與外部供應(yīng)商保持良好的溝通，及時解決合作中出現(xiàn)的問題。
C、決策能力：在面對復(fù)雜的采購決策時，能夠迅速收集和分析相關(guān)信息，權(quán)衡利弊，做出明智的決策，確保采購的商品滿足超市的經(jīng)營需求，同時兼顧成本和質(zhì)量等因素。
5、行業(yè)認(rèn)知：了解超市行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢以及消費者需求變化。熟悉行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)和政策要求，能夠根據(jù)行業(yè)動態(tài)及時調(diào)整采購策略，使超市在商品采購方面保持競爭力。
6、其他素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠以公司利益為出發(fā)點，認(rèn)真履行采購職責(zé)。同時，要具有良好的職業(yè)道德，廉潔自律，在采購過程中保持公正、公平、公開，維護公司良好形象。