職位描述
人力資源管理HRBP背景調查咨詢顧問獵頭顧問企業管理咨詢市場研究二級人力資源管理師一級人力資源管理師人力資源服務咨詢服務
1. 開拓分析客戶的人力資源全流程服務需求。
2.不斷搜索全國人力資源招標信息，全國范圍投標。
3. 提供專業的人力資源策略和建議。
4. 制定和執行人力資源方案。
5. 與客戶保持良好溝通，確保方案實施。
6. 持續跟蹤和研究人力資源行業趨勢。
7. 完成項目相關文檔的編寫工作。
8. 提供人力資源咨詢服務，包括員工績效評估、薪酬研究、職業規劃等方面的建議和方案。
9. 協助企業實施人事制度，并提供法律法規以及行業最佳實踐方面的建議。
10. 與客戶溝通合作，根據客戶需求設計并優化人力資源管理全流程。
任職要求：
1. 具備相關的人力資源管理或心理學專業背景。
2. 至少3年以上人力資源管理經驗。
3. 熟練掌握國內外人力資源相關法律法規。
4. 具備優秀的溝通技能和團隊協作精神。
5.有相關崗位經驗或有甲方HR高管經驗。
工作地點
天津濱海新區宏昌偉業
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職位發布者
劉輝/人事部經理
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天津宏昌偉業企業管理服務有限公司天津宏昌偉業企業管理服務有限公司是一家大型人力資源公司，總公司設立在天津市濱海新區，注冊資金1600萬，在天津、河北、山東、山西、河南、吉林、黑龍江設有十幾家分公司，目前是國內勞務派遣、勞務外包于一體的綜合性人力資源管理公司，能更好的為服務單位提供更優質更貼心的服務。公司主營業務為：勞務派遣、轉移派遣、勞務外包、人力資源外包、靈活用工、招聘外包、風險外包、臨時性用工、代理招聘、等人力資源服務，可為客戶提供單一人力資源服務到全面的人力資源解決方案，在國家勞動、人事相關法律法規的框架下，根據合作企業的要求，積極探索，推出了一系列“人力資源外包服務”為企業量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務與咨詢，幫助企業更好的使用人力資源、管理人力資源，節約人力資源成本，降低用工風險，讓客戶單位贏得更大的發展空間。
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