職位描述
員工關(guān)系薪酬福利招聘人力資源服務
人力資源總監(jiān)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效、培訓、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設）；
3、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
5、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
6、計劃和審核人力資源管理的成本；及時處理公司管理過程中的重大人事問題；
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
職位福利：績效獎金、五險、
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效、培訓、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設）；
3、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
5、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
6、計劃和審核人力資源管理的成本；及時處理公司管理過程中的重大人事問題；
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
職位福利：績效獎金、五險、
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工作地點
晉中榆次區(qū)山西領(lǐng)君重工機械設備有限公司C4
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張女士/人事經(jīng)理
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山西領(lǐng)君重工機械設備有限公司山西領(lǐng)君機械設備有限公司位于山西省綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)，擁有科研辦公大樓、大型中試基地及大型標準化車間。領(lǐng)君重工歷時十五年研發(fā)的各項專利技術(shù)，具備國際領(lǐng)先水平，并得到中科院院士、工程院院士的首肯，被山西省發(fā)改委、省科協(xié)評為“2019最具投資價值項目”，承擔著山西省重大項目——農(nóng)村（農(nóng)戶）用煤清潔取暖技術(shù)揭榜項目和山西省低階煤高效利用試點項目，被晉中市開發(fā)區(qū)評為“科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)”，被山西科學傳播年度評選活動組委會評為“2019科學之春-科技創(chuàng)新企業(yè)”，是晉中市和開發(fā)區(qū)重點科技企業(yè)。領(lǐng)君人，肩負推進資源高效利用和生態(tài)環(huán)境保護的偉大使命，以底蘊深厚的企業(yè)文化和先進的技術(shù)水平，不斷為加快山西工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的生態(tài)建設，不斷努力奮進和作出更大的貢獻！公司期待和歡迎各位有才有志之士，加入領(lǐng)君重工，攜手共創(chuàng)輝煌！
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