職位描述
員工關系薪酬福利招聘人力資源服務
人力資源總監(jiān)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設）；
3、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
5、協(xié)調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
6、計劃和審核人力資源管理的成本；及時處理公司管理過程中的重大人事問題；
7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
職位福利：績效獎金、五險、
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設）；
3、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
5、協(xié)調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
6、計劃和審核人力資源管理的成本；及時處理公司管理過程中的重大人事問題；
7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
職位福利：績效獎金、五險、
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工作地點
晉中榆次區(qū)山西領君重工機械設備有限公司C4
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職位發(fā)布者
張女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
山西領君重工機械設備有限公司山西領君機械設備有限公司位于山西省綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)，擁有科研辦公大樓、大型中試基地及大型標準化車間。領君重工歷時十五年研發(fā)的各項專利技術，具備國際領先水平，并得到中科院院士、工程院院士的首肯，被山西省發(fā)改委、省科協(xié)評為“2019最具投資價值項目”，承擔著山西省重大項目——農村（農戶）用煤清潔取暖技術揭榜項目和山西省低階煤高效利用試點項目，被晉中市開發(fā)區(qū)評為“科技創(chuàng)新引領企業(yè)”，被山西科學傳播年度評選活動組委會評為“2019科學之春-科技創(chuàng)新企業(yè)”，是晉中市和開發(fā)區(qū)重點科技企業(yè)。領君人，肩負推進資源高效利用和生態(tài)環(huán)境保護的偉大使命，以底蘊深厚的企業(yè)文化和先進的技術水平，不斷為加快山西工業(yè)的轉型升級，推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的生態(tài)建設，不斷努力奮進和作出更大的貢獻！公司期待和歡迎各位有才有志之士，加入領君重工，攜手共創(chuàng)輝煌！
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