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更新于 4月1日

誠聘普工/操作工 月入8000(六險一金)

7000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

社會保險體檢免費廠內(nèi)食堂做六休一月結(jié)包裝工組裝工檢驗員電子/半導體/集成電路計算機硬件電子設備制造
招募年齡:18-44.99歲。 [紅包]薪資標準:實習期底薪2210+薪資福利(實習期三個月),轉(zhuǎn)正后底薪2300+薪資福利: 1.伙食補貼:正/常出勤(≥8H)即補貼餐費15元/天(發(fā)薪日在職享有) 2.住宿補貼:員工住宿費及水電費全免發(fā)薪日在職享有 3.崗位津貼:依據(jù)崗位每月補貼100-400元不等 4.夜班補貼:15元/天 5.績效獎金:依工作績效每月補貼200-500元不等 6.加 班 費:周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,法定假日加班3倍 7.六險一金:依法辦理五險一金,另額外為員工增加團體人身保險與附加醫(yī)療保險 8.綜合收入:5000-6500元/月(含加班及所有津貼) 9其他獎金:年終獎、高溫補貼、節(jié)日禮品等。 ?接待時間:9:00:00-16:00 原標題:《富士康直招正式工繳五險一金月6K起》

工作地點

江夏區(qū)富士康(武漢)科技工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 鴻富錦精密工業(yè)(武漢)有限公司
  • 公司地址: 光谷二路特1號富士康武漢科技工業(yè)園(北大門)1001
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

潘先生/分公司總經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo武漢群英匯聚人力資源有限公司
2017年成立,用心服務,誠信經(jīng)營,誠信靠譜,共贏未來!武漢群英匯聚人力資源有限公司是經(jīng)武漢市人力資源和社會保障局批準成立的專業(yè)獵頭公司。公司秉承唯才是舉的理念,以誠實守信為根本堅持為求職者帶來優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定的服務。我們關注企業(yè)持續(xù)、長期的成長以及由此帶來的動態(tài)的、變化的管理需求。憑借先進的人力資源管理理念、專業(yè)的人力資源技術工具、豐富的人力資源實踐經(jīng)驗及優(yōu)秀的人力資源顧問團隊,我們與客戶結(jié)成戰(zhàn)略性伙伴關系,不僅在人力資源戰(zhàn)略層面,還在人力資源操作層面,都為企業(yè)提出建議和解決方案、指導并參與實施。追求卓越服務為理念,視客戶成功為終極目標,武漢人力資源市場用專業(yè)和誠信贏得了國內(nèi)外眾多知名企業(yè)的信賴,客戶涉及汽車、金融、電子、快速消費品、IT\互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流、會展、傳媒等領域。我們致力于高品質(zhì)服務,這為我們帶來了更多高端客戶,。作為本土人力資源服務的領跑品牌,我們長期以來致力于企業(yè)人力資源系統(tǒng)平臺構(gòu)建的深層探討與研究,在歷經(jīng)優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理實踐和系統(tǒng)的理論探究之后,從人力資源管理的使命角度明確了人力資源管理方向一定要支持戰(zhàn)略,并為提升企業(yè)核心競爭力產(chǎn)生價值,融合各種人力資源管理基本模塊,形成了以支撐企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行為導向,以建設、增強核心競爭力為基礎的人力資源咨詢模式,協(xié)助企業(yè)在人力資源管理上獲得提升和突破。為方便廣大求職者,我公司在武漢市武昌街道口地鐵站旁邊設置面試接待點,這里每天均有100余人面試他們想去的企業(yè)、這里每天有工廠的通勤車接送入職者,這里位于市中心交通便利、便于尋找;面試接待地點:武漢洪山區(qū)光谷廣場武昌面試接待中心面試接待時間:周一至周日 8:30-17:00我們的行為準則: 1、沒有足夠把握的項目不接 2、不簽合同的項目不接 3、言而不信、損害員工、管理混亂且無意改善的企業(yè)不接 4、公司成功的人選三年內(nèi)不獵 5、有才無德、惟利是圖、有嚴重不良嗜好之人不獵 6、在企業(yè)內(nèi)舉足輕重,關系到企業(yè)生死存亡的人才不獵 7、對企業(yè)和人才的情況嚴格保密我們的企業(yè)文化:客戶,真誠待人;去偽求真,誠信待人唯才是舉,開心獵人;恪盡職守,我為人人我們的企業(yè)宗旨:一定要講求誠信;一定要確保招聘信息真實;一定要對企業(yè)招聘效果負責,讓客戶滿意;一定要對人才跟跟到位,讓人才滿意一定要執(zhí)行不成功則退費的制度;我們的人力資源理念:以人才培養(yǎng)、業(yè)務提升為原則,把每位員工實現(xiàn)自身人生價值的過程,凝聚為企業(yè)
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