一、任職要求:
1.
本科及以上學歷,能夠熟練運用辦公軟件;
2.
良好的溝通表達與周邊協(xié)調能力;具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力;
3.
10年以上集團性或大型公司總務、運營、行政后勤等工作經(jīng)驗;
4.
5年以上團隊管理經(jīng)驗;
二、工作職責
1.
生活保障:衣、食、住、行、前臺、會務等需求收集分析和綜合解決方案制定實施;
2.
物業(yè)設施管理:保潔、綠化、設備設施、工程等需求和供應商管理,對業(yè)務結果負責;
3.
場地及資產(chǎn)管理:統(tǒng)籌管理園區(qū)場地的規(guī)劃、建設、分配、改造等,合理有效使用資產(chǎn)資源;
4.
預算管理:負責業(yè)務單元的年度預算、計劃、結算等,進行過程費用的管控與優(yōu)化;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、房補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免費班車