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職位要求： 1、機械制造、機電一體化、石油機械或相關專業，本科及以上學歷優先； 2、3年以上質量管理崗位經驗或者5年以上質量管控和保障的技術領域工作經驗，有石油行業或機械加工從業經歷的優先錄用； 3、熟悉ISO和API質量管理體系和產品質量控制要求； 4、熟悉ERP系統使用和運行； 5、有成熟的質量異常處理的思維，能帶來團隊快速處理客戶投訴；熟悉質量管理體系，能獨立組織內審等工作。 6、職業道德素質，艱苦奮斗精神；原則性強，敢于堅持原則）善于與客戶溝通；品德正直，勇于維護公司的質量管控制度和流程。

7、 有機械行業，油氣行業相關工作經驗者優先 崗位職責： 1、組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,構建公司質量管理體系;并協調公司相關部門,根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監督； 2、組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件,并保證通過認證,并確保體系的推廣、實施與監督;根據公司的質量目標,分解到各部門,協調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作; 3、負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作,并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。 4、組織進行原輔材料的品質檢驗,嚴格把關;組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗,依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗,保證產品合格出廠。 5、負責公司產品質量的統計分析和改進工作,及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審,并提出處理意見。 6、會同銷售部門聽取客戶意見,組織對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施,及時組織改進落后工藝及不規范操作;安排人員每月定期編制產品質量報表。 7、組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。 8、本部門日常工作的安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作;積極參與部門員工的培訓、考核等工作,通過激勵機制挖掘員工潛力,達到開發和培養人才的目的。 9、安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。 10、負責客訴異常問題的整改分析與8D報告，組織相關部門分析、制定糾正預防措施，并監督實施形成閉環； 11、負責內外部質量異常問題E-WAIVER、SNCR的申請以及統計分析。 12、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。 13、完成上級領導委派的其他任務。